Géraldine

Mon histoire 

C’est avant tout l’histoire de multiples rebonds, tant dans la vie privée que professionnelle.
Des rebonds, des bonds en avant et des creux ! Comme tout le monde, n’est-ce pas ? La vie quoi ! 

Après une carrière commencée dans le monde du prêt à porter de luxe à Paris, je suis partie vivre en Asie pendant 8 ans : j’ai fait de la formation interculturelle dans le service, dans le monde hôtelier. 
Ensuite, j’ai atterri à Genève où j’ai eu la responsabilité d’une équipe d’agents dans un centre d'appels, tant au niveau du coaching /formation, que de la gestion d'équipes intergénérationnelles. J’ai fait de l'animation de modules de formation en communication à des jeunes adultes, de la conception et des facilitations/coaching pour des leaders en entreprises internationales, tant en Suisse qu’en France.

Dans la formation à de jeunes adultes pendant des années, ce que j’ai le plus apprécié, c’est le partage et surtout que l’on doit toujours rester à l'écoute pour apprendre.

On apprend toujours seul mais jamais sans les autres. 

Par nature, j’ai une grande ouverture à la différence et une envie de partager, d'écouter pour mieux apprendre, mieux se comprendre, mieux vivre et travailler ensemble.

J'ai aussi par chance une bonne estime de moi (enfin pas que de la chance, je vous rassure, cela se travaille assidument!), ce qui me permet aujourd'hui de faire confiance et de me faire confiance pour pouvoir donner, aider et accompagner d’autres. Je me suis donc lancée, en plus de mon travail de formatrice, sur une certification en coaching : c’était une évidence !

Car oui le plus important pour moi, c’est l’humain.

Après des années à « tourner autour du pot », je me suis dit qu’il fallait créer mon projet et « sortir mes tripes » !

Ce que j’ai fait : mes valeurs, mon bilan, ma vision, mes rêves, mes responsabilités, qui je suis … tout y est passé !!!...Pas facile tous les jours  et en même temps tellement simple d’être au plus près de soi et tellement grisant.

Ma recherche est partie de la quête de sens, de l’entreprise de demain, des nouvelles générations.
Je me sens responsable du monde que l’on offre à nos nouvelles générations et j’ai la conviction que c'est en ayant l’audace de notre futur, en faisant confiance à ces nouvelles générations, qui sont porteuses de tendances managériales plus authentiques, que nous construirons une entreprise plus "humaine".

Ubuntu solutions: a new generation of leaders 

Ubuntu c’est un mot qui vient des langues bantoues d’Afrique du Sud. Il désigne l’humanité vers les autres.

Ubuntu solution c’est quoi ? Des solutions inclusives et interdépendantes de mentorat, facilitations et coaching de carrière, tant individuelles que collectives, pour attirer, retenir et "prendre soin" des jeunes générations de leaders en entreprise. 

Pour plus d'engagement, plus d'innovation et plus de connections intergénérationnelles vers le futur avec du sens. 
Vous voulez créer des équipes performantes multigénérationnelles dans votre entreprise ?
Vous voulez appliquer des outils tels que le feedback constant et instantané ?
Aimeriez-vous être plus engagé et plus écouté dans votre travail au quotidien ? 
Ou tout simplement, trouver le sens de votre carrière future ou actuelle ?

Avantage Genuine

Pour Genuine women, je vous propose un bilan gratuit de 45 mn pour connaitre vos talents et des séances de coaching individuel pour être connecté au  « job de  vos rêves » !

Je serai ravie de partager avec vous dans ce groupe et comme le sens profond du mot Ubuntu le dit si bien :

« Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes « 

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